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出国务工需要什么证?要参加什么培训?

出国务工需要什么证？要参加什么培训？

***规定，外派企业应安排劳务人员接受赴国（境）外工作所需的职业技能、安全防范知识、***防疫、外语以及用工项目所在***或地区相关***、信仰、风俗习惯等知识的培训。你只有参加培训并考试合格后，才能取得“外派劳务培训合格证”。没有获得“外派劳务培训合格证”的人员将不能出国打工。

在出国打工之前，劳务外派公司将***出国农民工进行培训，农民朋友千万莫以为这些培训可有可无。

培训将帮助劳务人员进一步了解相关***的情况，了解出国工作的基本权利和义务，帮助劳务人员更快适应国外的工作环境看并提高你的工作技能。

出国劳务一般都有什么工种?

出国劳务一般都有什么工种？ 一般来说，国外对出国劳务人员需求量大的产业大多以劳动密集型产业为主，要求劳务人员具备一定的工作技能。 建筑类岗位： （1）工种钢筋工、木工、瓦工、电焊工、架子工、混凝土工、水电安装工、涂料工、施工员、工程机械操作工等 （2）外派***巴基斯坦、蒙古、新加坡、东帝汶、***、老挝、越南、沙特、科威特、喀麦隆、委内瑞拉等 （3）待遇及要求48岁以下男性，学历不限，身体健康，无性***，有两年以上相关工作经验，年收人9～18万元。 农牧类岗位： （1）工种蔬菜种植、花卉种植、奶牛养殖、加工等 （2）外派***日本、柬埔寨等 （3）待遇及要求WY不限，40岁以下，初中以上学历，身体健康，无性***，无记录，年收人8万元以上。 制造类岗位： （1）工种缝纫工、电子装配工、钳工、车工、铣工、电镀工、包装工、数控设备操作工、油漆工、印刷工等 （2）外派***新加坡、日本、卡塔尔、沙特、尼日利亚、爱沙尼亚等 （3）待遇及要求性别不限，48岁以下，身体健康，无性***，育工作经验者优先，年收人8～25万元。 服务类岗位： （1）工种游轮及宾馆服务员、幼师、护士、厨师、营业员、销售员、收银员、***师等 （2）外派***新加坡、日本、卡塔尔、沙特、阿联酋、尼日利亚、德国、斯洛文尼亚、美国等 （3）待遇及要求初中以上学历，身体健康，有相关工作经验、有一定英语基础者优先，年收入8～30万元 管理类岗位： （1）工种行政文员、翻译、各类技术工程师、农业技术员等 （2）外派***新加坡、日本、柬埔寨、东帝汶、卡塔尔、沙特、尼日利亚等 （3）待遇及要求性别不限，45岁以下，大专及以上学历，身体健康，无性***，有相关工作经验者优先，年收人10万元以上。

出国打工租房要注意什么?

出国打工租房要注意什么？ 1.法定租金 了解当地房屋租赁和销售管理机构的名称和职能，通过合法的房屋中介机构租赁房屋，尽量选择公共安全和环境条件良好的住宅区，并签订完整的租赁合同。 2.谨慎选择合租 不要与陌生人分享。与朋友分享时，注意保护个人隐私，保管个人***，防止丢失和密码***。 3.防止陷阱 在租赁过程中，注意保留相关广告、收据、合同和其他证明文件。小心低成本的租赁广告，不要落入房主的陷阱，因为他们渴望便宜和方便。遇到租金陷阱、被骗或被偷时，应及时向当地房屋租售管理部门投诉、报警或采取进一步***行动。 4.熟悉 了解地区的位置、主管的姓名、报警电话或紧急呼叫，并将相关信息记录在笔记本中备份，包括（站）的位置、报警电话、姓名、电话等。 5.室内安全 不要在房间里存放大量现金。即使房间必须存放***箱和贵重物品，也不要将它们放在客厅或大厅，以防止罪犯从门偷看。根据当地社会治安状况，设置相应的防盗、报警设施，确保居住安全。独自在家里关***窗。居住在建筑物底层时，应尽量选择空调，养成睡前确认水、电、气门窗关闭（锁）的好习惯。 6.户外安全 晚上回家时，试着乘电梯而不是爬楼梯。你应该在回家之前准备好钥匙。不要在门口找它。在开门之前，注意是否有任何眼迹或隐藏在住所附近的死角。如果发现任何现象，请不要进入房屋并立即通知。晚上送朋友回家时，你应该等朋友安全进入后再离开。 7.小心地邀请别人 不要把工作中结识的陌生朋友带回家。不要为陌生人开门，不要让送报员、挤奶工和其他服务人员进来。预约维修人员时，应选择由工人陪同或告知邻居后进行，不得与外界谈论个人或家庭情况。

报名出国劳务前应该了解哪些情况?

报名出国劳务前应该了解哪些情况？

报名前，您要重要的点了解以下情况：

一、去的***和地区、经营公司和外国雇主的名称；

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；

三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资***给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的***户头。

同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。