郑州澳洲留学办理中心常用指南「一开宏宇」

出国劳务获得劳务信息。

出国劳务获得出国劳务信息。

1．到出国劳务公司咨询，填写简历表。

2．到哪个***去的；如果可能，要知道要到哪个地区。

3．工种是什么；合同期多长时间；

4．总费用多少，共需要分几次付清；

5．待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；

6．签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，

旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。

7．每天工作时间多长；每周；每年；有无加班。

8．有无***；何种***。

9．吃住情况怎么样；是否雇主付费，标准多少？

如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好***。如果不太急于出国，

你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。

劳务工派遣的用工模式优势

　1.用人单位只需与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，然后劳务派遣机构会派遣合适的人员到用人单位工作。用人单位只对劳动者的使用和岗位评价负责，与劳动者本人没有任何隶属关系。

　　2.劳务工派遣制度特别适合那些非公有制企业、国有企业改制企业以及业务发展变化较快、不同发展阶段或时期对人才需求不同的单位。

　 “你用人，我管人”是劳务工派遣制度的另一个显著特点：

　　1.事实上，劳务工派遣制度的用人模式存在三种关系，即派遣机构与被派遣人才的隶属关系、派遣机构与用人单位的合作关系、被派遣人才与用人单位的工作关系。

　　2.用人单位只能对在用和在用的人才进行考核，剩下的所有管理工作，包括工资薪金的发放、社会***的征缴、合同的签订、续签和解除、相关问题和***的处理、一系列日常人事管理等问题，都是劳务工派遣机构的责任。

　 这样，用人单位招人，劳务工派遣机构管人。这种用工模式为用人单位节省了很多事情，减少了管理带来的大量工作量和相关麻烦。用户友好型单位的管理者可以更加专注于业务的发展和企业的生产经营。

出国务工有几种途径

现在目前出国的话有两种途经：

第壹种就是通过中介出国。

出国劳务中介现在人员素质参差不齐，及皮包公司居多，而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国，或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证，这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地***保护的，但是可以在欧美一些***，例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的，申请成功会得到一张有限制的的。

还有说中介可以买签证的也是无稽之谈，因为欧美这种发达***的签证怎么可能是你想买就能买的，只有一些贫穷的小***，东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。

第两种就是通过公司直招的方式。

何谓公司直招，就是国外公司持有或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求，会发生这种情况，发达***很少会发生这种情况，因为境外招聘，企业会很慎重，国外招聘从简历审核，到电话面试，到面试，费用都是雇主出的；中国的文化和国外差别很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非对你特别有把握，否则不会舍近求远。而现在频繁发生的***就是东南亚地区的***如柬埔寨，会报销你的和签证，真的0费用出国。

回头总结一下，出国务工就像是在国内刚去一个陌生的城市一样，把握自己，前期一定是比较辛苦，但是有多少付出一定会得到多少回报。

出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：

一、体检费：体检可以由您自己到县级以上***进行，也可统一由经营公司***进行。费用按***实际收取***，并留下收据；

二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接***给培训中间，也可以交给经营公司。培训由经营公司***在经***批准的。有培训资格的外派完务培训中间进行。培训期至少48个课时。

三、***、签证费：按规定交付；

四、机场建设资：按***规定***；

五、打预防针：按防疫部门实际收取***；

六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额***。

培训将帮助您进一步了解有关***的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。