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出国打工要考虑什么问题

一、我是什么学历？

国外许多项目对出国打工的工人的学历有严格的要求，比如，如果想办理德国厨师，要求厨师本人必须是烹饪毕业；想要申请日本的工作签证，就必须有统招全日制3年大专以上的学历。如果学历或不符合，那么工人年龄再好，技术再好，形象再好，也不能申请。

二、我会什么技术？水平如何？

出国劳务，有技术的比没技术的挣得多，技术好的比技术一般的挣得多。国外不是黄金满地随便捡。及时很多***比中国经济发达，雇主也不可能花大价钱雇佣普通劳动力。出国打工劳务也是凭技术凭能力吃饭。

 国内各地劳务派遣制的实施主要是由各级属的劳务服务部门发起的，是劳务服务业中的职业介绍的进一步延伸。常规的劳务代理工作，是介于劳务供需双方关系之外提供的一种劳务服务，是一种局外角色的服务。

     劳务代理工作延伸为劳务派遣制以后，就发生了质的变化，就变成了一种介入其中的局内角色的行为主体。我国的劳务出口主要有三种***形式：一是***部门有计划有***地根据与外国签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

出国劳务注意事项：

?(1)目前除一些需要特殊技能的工种外，出国务工的工资收入水平只比在国内同样工种的工资收入略高。

(2)国外有些地方工作条件和工作环境非常艰苦，出国务工人员必须提高自我保护和防范意识，掌握必要安全常识，增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。

(3)出国务工人员对自身能力要有清醒认识，找准自身***，做自己能力范围之内的工作，切莫好高骛远。