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出国劳务***的选择一般是什么?

出国劳务***的选择一般是：亚洲***：日本、韩国、新加坡、东南亚***和中东***。欧洲大部分***。美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰，还有非洲***。

日本的工作签证，工作签证比研修生签证要好很多，但是工作签证就存在一个问题，就是签证比较难签。

不要认为出国就是捡钱，自己什么都不会又想挣高薪，出国劳务其实跟在国内工作是一样的，该干技术的干技术 该普工还是普工，该搞研究的还是研究，只不过他们那劳动力资源缺乏劳动力成本高，工资相对国内来说也就高，但是并不是去捡钱的，你的自身素质和条件决定你拿薪水的高低，和国内一样，对于那些抱有对出国时捡钱梦想的人来说 建议不要出去，到时候怕你失望。

赴国外出国打工注意事项

出国打工注意事项！ 一、必须通过合法的外派出国劳务公司和对外承包工程企业或者是两者的子公司（代理公司）办理相关手续。 我国合法外派劳务企业和对外承包工程企业名单可在网站查询，请出国务工人员仔细查证办理单位是否都属于合法的外派劳务企业或对外承包工程企业及其子公司，对个人声称受其他企***委托招工赴国外出国打工的请警惕防范。 二、必须签订有关的合同并认真了解合同各项条款。 合法的外派劳务企业在办理出国务工人员手续时必须协助出国务工人员与国外雇主签订劳动合同，并与国外雇主之间签订出国劳务合作合同所有合同必须包含以下条款：工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；合同期限、劳动报酬及其***方式；福利待遇和生活条件；劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护等，以确保在国外工作期间的待遇和权利。

关于出国劳务，工作人员提出了注意：

首先，出国打工必须选择正规的道路。 应当在有权派遣用工的企业、外派劳务合作服务平台、对外承包施工企业有权承包的境外工程项目下选择派遣用工。

应聘时，必须详细阅读招聘简章，理解合同条款的内容，明确工作单位、雇主姓名、职业种类、福利、所需费用等。经营公司与雇主签订的合同相关条款的规定的劳务合同。

我们应当多了解以下信息：1.去的***和地区、经营公司和外国雇主的名称;2.做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;3.报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资***给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的***户头。